Bestyrelsen i Spar Nord Bank

De overordnede beslutninger om vision, mission, strategier og politikker træffes i Spar Nord af bestyrelsen, som ligeledes har nedsat et Revisionsudvalg, Risikoudvalg og Nominerings- og vederlagsudvalg.

Bestyrelsens selvevaluering
Bestyrelsen foretager årligt en selvevaluering, hvor bestyrelsens arbejde og resultater bliver vurderet. Det sker løbende gennem drøftelser hen over året, mens der en gang om året gennemføres en egentlig evaluering af de enkelte medlemmers kompetencer. I samme forbindelse gennemføres ligeledes en evaluering af bestyrelsens kollektive kompetencer.

Evalueringen i 2024 er sket med ekstern bistand kombineret med en intern evaluering. Den eksterne evaluering tog afsæt i en anonym spørgeskemaundersøgelse med de enkelte bestyrelses- og direktionsmedlemmer. Den interne evaluering fokuserede primært på individuelle og kollektive kompetencer samt en vurdering af bestyrelsesmedlemmernes egnethed.

Den samlede evaluering er forelagt bestyrelsen, hvor den har været genstand for en drøftelse. Den overordnede konklusion var, at arbejdet i bestyrelsen er kendetegnet ved åbenhed, konstruktive dialoger og god bestyrelsesdynamik, samt at der med 3 nye bestyrelsesmedlemmer i 2024 løbende burde være fokus på onboarding og bestyrelsens fortsatte dynamik. Det blev desuden konkluderet, at bestyrelsen individuelt og kollektivt vurderes at leve op til kravene omkring egnethed.